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Les 16 Techniques Secrètes Pour Trouver Un Emploi Rapidement

Ceux qui réussissent à trouver un emploi rapidement accomplissent trois choses:

La première: ils trouvent les offres qui conviennent parfaitement à leurs profils.

La deuxième: ils captent l’attention du recruteur.

La troisième: ils retiennent cette attention assez longtemps pour convaincre le recruteur qu’ils méritent un entretien d’embauche.

Mais vous vous demandez certainement:

Comment trouver un emploi rapidement dans un environnement aussi compétitif?

Aujourd’hui je vais vous rendre la vie facile.

Il vous suffit de quelques minutes pour parcourir la liste des 16 techniques les plus intelligentes pour votre recherche de travail.

1- Impressionnez Les Recruteurs Avec Un Cv Web

Une astuce très peu connue des candidats et qui peut augmenter considérablement le taux de réponse à vos candidatures:

–> Le CV-web

En gros, c’est un site web spécialement destiné à être utilisé comme un CV mais dont l’effet visuel est bluffant:

L’impact sur les recruteurs est garanti! C’est définitivement une arme secrète qu’il faut acquérir au plus vite.

Votre CV aura pour adresse: www.Prenom-Nom.com

Exemple www.John-Doe.com

Voici une sélection des meilleurs CV-Web:

Cv Web Jack Allen

cv web empathy

DEMO

Avec une disposition unique et un design élégant, Empathy possède de nombreuses options de personnalisation que vous pouvez ajuster en quelques clics. Thème valide pour n’importe quel type de métier.

CV-Web Anna Brown

cv-web-anna-Brown

DEMO

Cascade est un thème minimaliste qui présente votre CV sous forme de menu verticaux colorés. Le thème est livré avec un arrière-plan sombre et un autre clair, ainsi que la possibilité d’ajouter un nombre illimité d’onglets, 8 onglets prédéfinis et 10 icônes prédéfinies.

Le thème contient des modules supplémentaires comme la visionneuse de projets, Google map, un formulaire de contact…etc.

Comment Se Procurer Un Cv Web ?

  1. Choisissez le Web-CV qui correspond le mieux à votre profil puis acheter le thème.
  2. Connectez-vous sur le site OVH
  3. Réservez un nom de domaine et un hébergement ( adresse de votre CV sur le web www.Prenom-Nom.com)
  4. Installez WordPress sur votre hébergement en suivant ce tutoriel.
  5. Connectez-vous sur Prenom-Nom.com/wp-admin
  6. Installez le thème que vous avez téléchargé dans l’étape 1
  7. Suivez les instructions fournies avec le thème pour modifier le texte et les images. Commencez par regarder cette video
  8. N’oubliez pas de publier votre Vidéo-CV (créée dans l’étape 1) sur votre CV-web.

2-Distinguez-Vous De Vos Concurrents Grâce À Un Cv-Vidéo 

La plupart des candidats ignorent l’existence des CV-Vidéo

Et ceux qui le savent pensent que c’est une excellente idée mais qui nécessite beaucoup de connaissances techniques réservées uniquement aux designers.

Mais ce que vous ne savez sans doute pas, c’est qu’il y a des modèles prêts à être utilisé immédiatement.

Il suffit de les télécharger et les personnaliser pour une utilisation immédiate.

Voici à quoi ressemble un Vidéo CV:

Ou encore

Un autre exemple

Un dernier

Pour vous procurer un Cv vidéo :

  1. Parcourez les vidéos CV grâce à ce lien: Les Cv vidéos  et téléchargez celui qui convient le mieux à votre profil.
  2. Rédigez le texte que vous voulez voir apparaître sur la vidéo.
  3. Télécharger la version d’essai gratuite de ce logiciel pour éditer la vidéo
  4. Regardez ce tutoriel pour apprendre à Changer le texte de votre CV video
  5. Publiez votre CV sur YouTube avec un titre de la forme suivant:

Votre prénom+ votre nom : Votre fonction + À votre service

Donc si vous êtes John Doe et que vous êtes un technicien en maintenance le titre de sera:

John Doe: Technicien en Maintenance À Votre Service

3-Identifiez Les Offres d’Emploi Qui Échappent À Vos Concurrents

Et si vous aviez la possibilité de postuler à des offres où il n’y a pas de concurrents?

Imaginez que vous êtes le seul (ou avec une poignée de concurrents) à avoir envoyé votre CV.

Ce serait une chance inouïe !

Et oui, ceci est possible à condition d’avoir les bons outils de recherche.

Je vous garantis qu’une fois que aurez essayé cette méthode vous vous direz deux choses:

La première ça fonctionne!

La deuxième, pourquoi je n’y ai jamais pensé?

Voilà comment ça marche:

Supposons qu’un employeur publie une annonce concernant le poste d’ingénieur informatique, quelle sera le titre de l’annonce?

Voici les possibilités (ceci est juste un exemple et l’astuce fonctionne avec tous les types de métiers) :

  • Offre d’emploi pour un Ingénieur en informatique
  • Offre d’emploi pour un Ingénieur logiciel
  • Offre d’emploi pour un Ingénieur en programmation
  • Offre d’emploi pour un Ingénieur en sécurité informatique
  • Offre d’emploi pour un Ingénieur en réseau
  • Offre d’emploi pour un Ingénieur en développement

Ma question est la suivante : Que se passera-t-il si vous êtes un ingénieur en informatique et que vous faîtes votre recherche d’emploi avec seulement la première variante du titre?

–> Vous allez manquer toutes les autres annonces ayant un titre différent!

Pourquoi?

La raison est simple:

99% des sites d’emploi utilisent un algorithme de recherche très simple basé sur « la recherche par expression exacte ».

Donc seuls les résultats qui correspondent exactement à ce que vous avez tapé seront affichés.

Faisons ensemble le test avec un site d’emploi connu (j’ai essayé avec le site Pole emploi)

Recherche numéro 1:

recherche-ingénieur-informatique

 

Résultats: comme vous le voyez, il y a en tout 6345 offres pour le mot clé “ingénieur informatique”

 

Maintenant vous allez voir que le même site contient d’autres annonces aussi intéressantes mais qui n’ont pas été affichés lors de la première recherche:

Recherche numéro 2:

recherche-ingénieur-réseau

Résultats: Il y a 1967 offres à consulter, c’est une autre voie à exploiter.

Maintenant pensez au nombre d’opportunités que vous avez manquées jusqu’ici!

Mais ça s’arrête AUJOURD’HUI!

Je vous montre une deuxième super astuce pour trouver encore plus d’annonces .

Faites vos recherches non pas avec le titre du poste mais avec les outils que vous utilisez dans votre métier.

Je m’explique:

Si vous êtes un ingénieur en informatique, il y a des centaines d’outils que vous êtes sensé utiliser dans l’exercice de vos fonctions.

Voici une liste non exhaustive:

  • Oracle
  • Phyton
  • VB.Net
  • Java
  • Etc…

Maintenant saisissez le mot Oracle par exemple dans la case de recherche de votre site d’emploi préféré.

Le site affichera toutes les annonces dont la description contient le mot « Oracle ».

–> Comme ça vous n’allez plus manquer aucune annonce.

Facile non?

pour mieux vous organiser et filtrer les annonces en fonction des recherches effectuées, créer un fichier sur Google Sheet

  1. Créer le fichier sur Google Sheet grâce à votre adresse mail.
  2. Dans la colonne n°1, listez toutes les possibilités du titre de votre fonction.
  3. Dans la colonne n°2, listez tous les outils que vous utilisez dans votre job. Attention : Ne listez pas les outils que tout le monde utilise comme Word ou Power Point, mentionnez uniquement les outils spécifiques à votre spécialité.
  4. Dans la colonne n°3, listez tous les sites d’emploi connus (et moins connus) dans lesquels vous allez postuler.
  5. Dans chaque site de la liste faites les recherches en utilisant les mots identifies dans les étapes 1 et 2.

Il ne vous reste plus qu’à postuler pour les annonces qui vous intéressent.

4-Profitez De Toutes Les Fonctionnalités LinkedIn Premium Pendant Un Mois…Gratuitement!

Si vous cherchez un emploi, alors LinkedIn est votre meilleur ami.

Surtout lorsqu’il vous offre un mois en premium gratuitement.

Voici comment faire :

  1. Connectez-vous sur le site LinkedIn.com
  2. Créer un compte (Gratuit)
  3. Accéder à votre compte et cliquez sur “Essayez Premium Gratuitement” en haut à droite
  4. Choisissez Choisir le Poste de Vos Rêves
  5. Remplissez le formulaire avec les données de votre carte bancaire. Rassurez vous, LinkedIn ne va rien vous demander en échange de ce mois premium : c’est vraiment gratuit! Et vous pouvez annuler votre abonnement à n’importe quel moment.

Voilà vous avez maintenant un compte premium qui vous offre les avantages suivants:

  • Communication directe avec les employeurs.
  • Votre candidature en tête de liste (ENORME Avantage).
  • Voir tous ceux qui ont consulté votre profil.
  • Découvrir votre classement par rapport aux autres candidats (ENORME Avantage).

5-Boostez Vôtre Positionnement Dans Le Moteur De Recherche De LinkedIn 

Dans le cas où vous ne le savez pas encore, les recruteurs utilisent LinkedIn pour trouver des candidats.

LinkedIn se distingue de ses concurrents par un algorithme sophistiqué pour classer les demandeurs d’emploi comme vous selon plusieurs critères.

Voici quelques astuces pour booster votre classement et apparaître en première position dans les résultats de recherche.

  1. Connectez-vous sur votre compte LinkedIn et enregistrez-vous pour un compte premium gratuit comme décrit dans l’astuce précédente.
  2. Cliquez sur Profil-> Qui a consulté votre profil-> Votre classement dans les vues de profils. Notez votre position par rapport à vos concurrents.
  3. Remplissez toutes les sections de votre profil comme suggéré par LinkedIn.
  4. Abonnez-vous à 30 groupes en rapport avec votre spécialité. Pour trouver ces groupes saisissez votre profession dans la case de recherche en haut de la page, cliquez sur Groupe dans le menu à droite. Il suffit ensuite de cliquer sur Rejoindre.
  5. Ajoutez une photo à votre profil.
  6. Listez toutes vos compétences et insérez les dans Profil->Modifier le Profil-> Compétences et Recommandations.
  7. Durant une semaine, faîtes au moins 2 commentaires et 3 “j’aime” sur les publications qui s’affichent dans votre fil d’actualité.
  8. Après quelques jours consultez votre nouvelle position (voir étape 2). Je vous garantis que vous serez surpris par le boost énorme dans votre classement.

6-Soyez Le Premier Alerté Dès Qu’une Nouvelle Annonce Est Publiée

Parfois, même souvent, les recruteurs utilisent le principe du “Premier arrivé premier servi”.

En d’autres termes, plus tôt vous envoyez votre CV, plus grandes seront vos chances d’être invité a une entrevue d’embauche.

Mais comment être alerté automatiquement dès qu’une annonce est publiée?

Je vous montre la méthode tout de suite…

D’abord, on commence avec l’astuce la moins connue (et parfois la plus efficace): Google Alert

Google Alert est un outil gratuit qui vous permet d’être notifié par un email chaque fois qu’un contenu susceptible de vous intéresser est publié sur le web.

Grâce à cette astuce votre boîte email sera littéralement submergée par les offres d’emploi.

  1. Connectez-vous sur Google Alert.
  2. Cliquez sur Sign in en haut à droite.
  3. Accédez à votre compte. (Si vous n’avez pas de compte Gmail il suffit d’en créer un ici gratuitement).
  4. Maintenant vous avez devant vous l’interface de création d’alertes. Imaginons que vous voulez créer pour le mot clé « emploi secrétaire ».
  5. Tapez le mot emploi secrétaire dans la case de recherche.
  6. Cliquez sur Create Alert.

Pour résumer voici comment paramétrer l’alerte. N’oubliez pas d’ajouter votre adresse email dans le champ “Créer l’alerte

paramétrage-google-alert

Sur chaque site d’emploi, il y a toujours l’outil de création d’alertes, mon préféré est certainement celui de LinkedIn, très facile à configurer et extrêmement puissant si vous utilisez les mots clés développés dans l’astuce numéro 3 de ce guide.

7-Imposez Vous Sur Le Web Comme Un Expert Dans Votre Domaine 

Vous vous rappelez du CV-Web? (technique numéro 1).

Si vous avez décidé d’en avoir un (ce que je vous recommande fortement), il peut vous servir à vous imposer sur la toile comme un expert dans votre domaine, une autorité que vos confrères considèrent comme une référence.

Rassurez-vous c’est beaucoup plus facile que ça en a l’air.

Votre Web-CV est un site auquel vous pouvez ajouter une section Blog. C’est là ou vous vous allez publier vos articles.

Avant de paniquer, vous devez savoir une chose:

Publier un article sur le web nécessite trois étapes très simples et aucune connaissance techniques.

Voici les étapes:

  1. Connectez-vous sur votre espace d’administration votresiteweb.com/wp-admin
  2. Cliquez sur Article->Ajouter un nouvel article
  3. Tapez le titre de l’article dans le champ titre
  4. Tapez l’article dans le champ xxx
  5. Cliquez sur Publier

Voilà votre article est publié, c’est aussi simple que cela. Et si vous avez le minimum de connaissances nécessaires, l’écriture d’un article sera vraiment facile.

Il faut juste écrire quelques articles de 500 mots sur un sujet de votre domaine même s’il ne sont pas très détaillé, ils feront l’affaire pour vous faire gagner en notoriété et mieux vous présenter à vos futurs recruteurs.

8-Ne Ruinez Pas Vos Chances à Cause De La Négligence

Après tout le travail que vous avez fait, tous les efforts, le stress, l’attente, vous n’avez pas eu le job.

Pourquoi? Parfois la raison est très simple…

Fautes d’orthographe ça vous parle?

Croyez-le ou non, une faute sur un CV ou une lettre de motivation, même une majuscule que vous avez oubliée, peut vous coûter un job !

Aucune solutions miracle ici, vous savez déjà quoi faire pour y remédier.

  1. Copier-coller votre CV sur Word
  2. Sélectionnez tout le texte en appuyant simultanément sur CTRL+A
  3. Cliquez sur le menu Révision
  4. Cliquez sur Grammaire et orthographe
  5. Choisissez le mot correct dans la liste proposée et cliquez sur Modifier jusqu’à la fin du document
  6. Rappelez-vous que Word va manquer quelques fautes donc je vous recommande fortement de montrer la version finale du texte a l’un de vos amis, enseignants etc…

9-Ne Ratez Pas Votre Premier Contact Avec Le Recruteur 

Avec un peu de chance, vous recevrez votre premier appel: Ce sera votre premier contact avec, peut-être, votre futur employeur.

Ne soyez pas pris au dépourvu, préparez-vous dès maintenant.

Rappelez-vous que le fait d’apparaître indécis, hésitant peut ruiner toutes vos chances de décrocher un entretien d’embauche.

Voici les questions posées lors du premier contact par téléphone:

  1. Avez-vous postulé pour le poste xxx chez la compagnie yyyy ?
  2. Êtes-vous en recherche active pour un emploi ?
  3. Êtes-vous en exercice actuellement ?
  4. Si oui, vous travaillez sous quel type de contrat?
  5. Pourquoi voulez-vous quitter votre poste actuel?
  6. Êtes-vous disponible le xxxx pour une entrevue d’embauche ?

Vous pouvez à votre tour poser une ou deux questions non seulement pour montrer votre intérêt pour le poste mais aussi pour anticiper le type d’interview que vous allez subir

  1. Pourriez-vous m’indiquer s’il s’agira d’un entretien technique?
  2. J’aimerais savoir si c’est possible qui sera présent lors de l’interview?
  3. Serait-il possible de m’envoyer votre adresse exacte par mail?

Préparez-vous à recevoir ce genre d’appel à n’importe quel moment! Préparez des réponses simples et précises à l’avance et tout ira parfaitement.

10-Savez-Vous Comment Utiliser Votre Langue Maternelle Pour Trouver Un Emploi à L’Étranger?

Bien des fois, les compagnies étrangères recherchent un candidat qui maîtrise une deuxième langue, et bien des fois c’est de la langue française qu’il s’agit.

Voici une méthode extrêmement simple pour trouver en quelques clics ce genre d’annonce, quel que soit les langues que vous parlez.

  1. Connectez-vous sur google.com
  2. Si vous êtes une secrétaire qui parle le français (et l’anglais bien sûr) tapez la commande suivante dans la case de recherche: Job secretary inurl:french (exactement comme ça sans espaces)
  3. Cliquez sur Recherche Google

Je m’explique:

Vous venez de dire à Google de vous montrer toutes les annonces d’emploi sur Internet pour le poste de secrétaire où il y a le mot “french”, bien sur tous les résultats seront en anglais.

C’est aussi simple que cela!

11-Faîtes-Vous Remarquer Avec Une Super Lettre De Motivation 

Il y a grand débat concernant la nécessité ou non d’accompagner votre candidature avec une lettre de motivation.

Beaucoup de recruteurs disent que c’est une perte de temps, d’autres confirment exactement le contraire.

Mais comme je l’ai mentionné au début de ce guide, l’une des choses essentielles pour trouver un emploi c’est de capter l’attention du recruteur.

Une lettre de motivation très bien rédigée fera parfaitement l’affaire.

Mais à quoi ressemble une telle lettre de motivation?

Notre site vous offre pas moins de 500 modèles de lettres de motivation classées par domaine d’activité.

Vous avez aussi la possibilité de rechercher une lettre de motivation selon le métier que vous voulez.

Pour chaque lettre, vous trouverez un descriptif du job ainsi que les qualifications nécessaires pour exercer.

Voici le lien pour parcourir toutes nos lettres: Nos Modèles De Lettres De Motivation

12-Découvrez L’Expérience Google Job 

Un candidat, très créatif, à payer une pub Google en utilisant les noms et prénoms des recruteurs comme mots clés!

Comme ça chaque fois que quelqu’un écrit leurs noms dans Google, c’est sa demande d’embauche qui apparaît en premier!

Au final le candidat a obtenu 4 invitations pour des entrevues d’embauche et reçu 2 propositions de contrat.

Des études ont révélés qu’un recruteur reçoit en moyenne 200 candidatures par annonce.

Dans un environnement aussi compétitif, la créativité est un outil extrêmement puissant pour attirer l’attention du recruteur.

Soyez courageux, prenez des risques, montrez au recruteur qui vous êtes vraiment.

13-Une Astuce Qui Fera Apparaître Votre CV Dans Les Premiers Résultats De Recherche Instantanément 

Comme la plupart des candidats, vous avez certainement ajouté votre CV dans la base de données des sites d’emploi les plus connus.

Si vous ne l’avez pas encore fait, c’est le moment.

Cela étant réglé, je vais vous poser maintenant une question très simple:

Pourquoi certains CV apparaissent en premier dans les résultats de recherche de ces sites alors que d’autres apparaissent en bas de la liste?

La réponse est très simple lorsqu’on comprend comment fonctionnent ces sites web…

En règle générale:

Les nouveaux CV apparaissent en premier, les plus anciens apparaissent en dernier

Il serait très avantageux de pouvoir exploiter cela!

Vous devez convaincre les moteurs de recherche de ces sites que votre CV est nouveau.

  1. Faites une liste des sites d’emploi les plus connu toujours en utilisant Google Sheet.
  2. Connectez-vous sur votre compte pour chacun de ces sites.
  3. Entrez dans votre profil et supprimez votre CV PDF ou Word
  4. Uploadez votre CV de nouveau

La procédure est très simple. Vous venez de vous faire passer pour un candidat fraîchement inscrit, qui apparaîtra, en conséquence, en premier de nouveau.

Répétez cette astuce une fois par semaine sur toute la liste.

14-Trouvez Encore Plus D’Annonce Grâce À Une technique De Recherche Secrète De Google

D’une façon similaire à l’astuce numéro 10, il existe des fonctions de recherche sur Google très peu connues des recruteurs et des candidats.

Les résultats que Google vous présentera seront bien plus pertinents que ce dont vous avez l’habitude de voir.

Rappelez-vous une chose très importante:

Les premiers résultats ne sont pas forcément les meilleurs!

Voici comment demander à Google de vous montrer exactement ce dont vous avez besoin:

  1. Connectez-vous sur google.fr
  2. Dans la case de recherche tapez l’une des expressions suivantes

Ingénieur électrique inurl:offre (faites attention aux espace sinon cela ne fonctionnera pas)

Ou

Caissière inurl:emploi

Emploi inurl:entraineur

Pour le premier exemple, vous venez de dire à Google de chercher toutes les pages dont le sujet est en rapport avec les ingénieurs en électrique et dont l’URL contient le mot offre.

Testez avec votre propre métier, essayez différents mots clés et voyez ce que ça donne.

15-Impressionez Avec Un CV À La Fois Original Et Professionnel

Si vous êtes un ingénieur par exemple, votre marge d’originalité est assez limitée.

Cependant il existe des modèles très élégants qui combinent à la fois professionnalisme et originalité.

Voici quelques modèles de CV qui pourraient booster votre recherche d’emploi :

Modèle de CV 1

modèle-de-cv-1

Modèle de CV 2

Modèle-de-cv-2

Modèle de CV 3

modèle-cv-3

Ce genre de CV est généralement développé par un designer et nécessite quelques connaissances en Photoshop.

Mais le résultat en vaut la peine.

Vous trouverez sur notre site, plus de 100 CV de ce genre. Ils sont tous GRATUITS et de design Professionnel. Ils sont aussi tous entièrement PERSONNALISABLE sur Word.

Explorez tous nos superbes ce CV grâce à ce lien : Nos Modèles De CV

16-Postulez Avant Que L’Annonce Soit Publiée !

Rassurez-vous ce n’est pas de la magie!

Contrairement à toutes les autres techniques où l’offre d’emploi est déjà publiée, cette fois vous allez devancer les recruteurs et leur faire parvenir votre CV en candidature spontanée.

Mais comme vous le savez certainement, il est difficile, voire épuisant de parcourir les sites un à un pour trouver ce genre d’offres.

Je vous montre tout de suite comment y parvenir en quelques clics.

  1. Connectez-vous sur Google.fr
  2. Si vous êtes un agent administratif par exemple, tapez dans la case de recherche agent administratif candidature spontanée inurl:offre
  3. Cliquez sur Rechercher
  4. Maintenant, parcourez TOUS les résultats et postulez pour les compagnies qui vous intéresse.

Si vous changez le mot offre par liens, vous trouverez encore plus de possibilités!

Étape Suivante…

Rappelez-vous, vous n’êtes pas obligé d’appliquer chacune des techniques mentionnées dans la liste.

Choisissez d’abord celle qui vous convient le mieux. L’essentiel c’est de commencer quelque part, même avec les plus simples.

Peu importe vos occupations, votre recherche d’emploi est l’une de vos priorités absolues.

Il faut y consacrer tout le temps nécessaire.


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