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Lettre de motivation enseignant(e)

Enseignant(e) expérimenté(e) ou récemment diplômé(e), répondant à une annonce ou présentant une candidature spontanée, vous devez savoir comment aborder un recruteur et vous assurer que votre lettre de motivation enseignant soit la gagnante.

Pour ce faire, ce guide va vous tracer le chemin vers la bonne rédaction de la dite lettre de motivation.

Découvrons ensemble comment un(e) enseignant(e) arrivera à :

  • Se démarquer de ses concurrents.
  • Valoriser son profil et ses compétences.
  • Taper dans l’œil du recruteur et décrocher un entretien d’embauche. 

Voici ce que vous vous devez de savoir en premier :

Partir sur de bonnes bases

Personnalisation

Rédigez une lettre exclusive pour l'établissement visé.

On ne postule pas de la même façon pour un poste dans une école primaire privée ou pour rejoindre un établissement scolaire international.

Prospectez d'avance et minutieusement votre cible.

Inspiration

Inspirez-vous de votre spécialité pour ajouter à votre texte une empreinte qui vous fera démarquer du lot.

Par exemple:

Un prof d'éducation physique et sportive pourrait partir d'une performance sportive d'un célèbre athlète et l'adapter à son objectif.

Un titulaire du CAPES NSI (Numérique et Sciences Informatiques) pourrait faire briller sa candidature en s’inspirant d'une nouveauté dans le domaine du digital.

Présentation

Avoir le sens de l’organisation est une qualité recherchée dans tout métier, que dire pour un(e) enseignant(e).

Traduisez cette dimension en formulant un message clair, bien structuré avec des idées bien ordonnées.

Quant à l'orthographe et la grammaire, une seule faute pourrait être impardonnable et éliminatoire. Faîtes donc attention.

Répondre à une offre d'emploi : comment faire ?

à partir de maintenant, la méthodologie, est votre mot d'ordre.

Attaquer un nouveau module de formation ou faire apprendre des nouveaux concepts à vos élèves, c’est comme présenter un nouveau document résumant votre profil, révélant vos compétences et exprimant votre motivation pour un recruteur.

Dans les deux cas, une approche convaincante et méthodique est nécessaire pour attirer votre cible.

Valoriser l’intérêt de votre intervention et arriver à votre finalité, soit assurer le bon déroulement de vos séances en tant qu’enseignant, et décrocher une entrevue d’embauche en tant que candidat.

Pour répondre de la meilleure façon à une offre d’emploi, suivez ce chemin :

Mais non, ce n'est pas compliqué !
Et ça sera très efficace

Une application de cette démarche sur l'offre suivante pour la rédaction de notre lettre de motivation va vous faciliter la tâche :

Voici l'offre d'emploi adoptée:

Vous devez commencer par une lecture attentive et prendre en considération les grandes lignes.

Dès le premier contact avec une annonce pareille, il n'est pas difficile pour un candidat en connaissance de cause de garder en tête les éléments suivants :

  • Possibilité de déplacement : "Il peut être amené à se déplacer sur le département".
  • Public cible : "public étranger francophone ou non désireux d'apprendre le français oral et écrit"

L'environnement du travail est d'emblée annoncé par le recruteur.

Quant au candidat, déclarer dans sa lettre sa disponibilité totale pour se déplacer dans le cadre du travail et mentionner une expérience précédente avec un public pareil sont des points à gagner...

Il suffit juste de bien répondre en donnant des preuves de la maitrise des compétences requises en reformulant efficacement les idées.

En pratique, voilà ce que ça donne:

Compétence 1 et 2 : Savoir préparer les apprenants aux qualifications, diplôme et certifications / Avoir des connaissances du Cadre Européen Commun de Référence Linguistique.

Preuve : Enseigner le français en ligne pour un groupe d'étudiants anglais.

Résultat : Mes élèves étrangers ont réussi leur examen.

Reformulation : Surfer sur la vague des cours en ligne qui ont explosé ces dernières années était une agréable et enrichissante étape dans ma carrière. Enseigner le français pour un public étranger est un moyen infaillible pour appliquer mes connaissances linguistiques indispensables pour préparer et évaluer des tests de niveaux... l'année dernière 6 de mes 8 étudiants anglais ont réussi leur DELF (B2).

Compétence 3 : Maitriser la gestion des actions et des parcours (réunions, évaluations intermédiaires, rédaction de bilans de fin de formation...

Justification: Expérimenté dans la préparation et la planification des formations pour adultes ( Institut international de formation professionnelle)

Reformulation: J'ai occupé pendant 2 ans le poste de formateur en langue française à l'Institut International de Formation Professionnelle. Proposer des cours de français avec un contenu adapté aux exigences des métiers m'a considérablement été utile pour la collaboration avec des collègues lors de l'élaboration de contenus et la rédaction de bilans de fin de formation.

Remarque: Lors de la phase de l'extraction des compétences requises dans l'annonce, choisissez-en 2 ou 3 pour démontrer par la suite comment grâce à votre profil, vos connaissances ou en se basant sur une précédente expérience similaire, vous serez capable de réaliser les tâches demandées.

Voici l'intégralité de l'exemple de notre lettre de motivation réponse à l'offre d'emploi de départ :

Objet: Formateur de FLE, je suis à votre disposition

Bonjour Monsieur le directeur,

Tout d'abord je tiens à vous féliciter pour le dernier colloque organisé par votre établissement. "Le français en Asie" : des activités et événements pareils encouragent davantage l'expansion de la communauté francophone partout dans le monde.

Prenant connaissance de la politique de renforcement de votre staff en croisant votre annonce sur "Pôle-Emploi ", j'envisage vous témoigner pourquoi je me vois capable d'occuper un poste pareil.

Jean Leroy, âgé de 28 ans, enseignant de français et titulaire du DAEFLE (2018) chez Alliance Française. Enseigner le FLE était et sera pour moi une agréable occasion pour travailler dans un environnement multiculturel sans bornes.

Surfer sur la vague de cours en ligne qui ont explosé ces dernières années était une enrichissante étape dans ma carrière. Enseigner le français pour un public étranger est un moyen infaillible pour appliquer mes connaissances linguistiques indispensables pour préparer et évaluer des tests de niveaux... Heure de gloire : 6 de mes 8 étudiants anglais ont réussi l'année dernière leur DELF (B2).

Il est considérablement intéressant de vous mentionner aussi que j'ai occupé pendant 2 ans le poste de formateur en langue française à l'Institut International de Formation Professionnelle.

Proposer des cours de français avec un contenu adapté aux exigences des métiers et collaborer avec des collègues lors de l’élaboration de contenus et la rédaction de bilans de fin de formation ont été les principales tâches de cette mission.

Actuellement, je fais partie d'un projet international pour promouvoir l'apprentissage des langues étrangères chez les enfants en rédigeant des articles au sujet du "français autour du monde".

En espérant que ma candidature saura attirer votre attention, je reste à votre disposition Monsieur pour une éventuelle entrevue.

Merci pour votre attention.

Sincères salutations

                                                                          Jean Leroy

Voici un autre moyen pour décrocher un poste, la candidature spontanée :

Candidature spontanée : comment valoriser votre intervention

Pédagogie, adaptation aux différents niveaux des élèves, gestion des tensions, éloquence et autorité sont les qualités le plus recherchées chez un(e) enseignant (e). Tout candidat doit impérativement répondre à ces critères.

Mais pour se distinguer aux yeux d'un recruteur qui n'a même pas exprimer un besoin de renforcer son équipe, la manière dont votre intervention est présentée, votre profil est décrit et vos compétences sont révélées lors de la rédaction de votre lettre de motivation sera cruciale.
Sur quoi alors baser votre candidature ?

Les bases d’une candidature spontanée :

  • Une minutieuse prospection de l’entreprise ou l’établissement dans le but d’anticiper les besoins de votre cible.
  • La personnalisation de votre lettre de motivation
  • L'annonce de votre valeur ajoutée.

3 clés de réussite injectées dans l'exemple suivant :

Objet: Un renfort ? Pourquoi pas

Bonjour Monsieur Laurent,

Agathe Meunier, violoniste et enseignante d'éducation musicale.

Je me suis lancée dans la conception et la formulation de mon intervention depuis deux jours, précisément après avoir lu votre dernière interview traitant l'importance de l'art dans l'éducation.

 Envisager rejoindre le staff enseignant de votre établissement est alors l'objet de ma lettre de motivation.

Chœur et cours sont tous les deux mes domaines d'activités, je joue au violon depuis ma douce enfance, de l'amateurisme à l'expertise je faisais partie de plusieurs groupes de musique.

Quant à l'enseignement, titulaire d'un DNOP de musique, j'ai travaillé pendant deux ans dans une école primaire privée.

Jouer un morceau musical en solo devant un public, c'est comme donner un cours de musique dans une classe. Alors que faire partie d'un groupe musical c'est comme collaborer avec des collègues pour l'élaboration d'un projet commun et l’accompagnement des élèves pour assurer le bon déroulement du cursus d'apprentissage en matière, et j'ai déjà fusionné des activités pareilles.

Assurant des tâches similaires lors de mes précédentes expériences et consciente de l'importance du renforcement d'une équipe qui gagne, je me présente pour vous Monsieur afin de témoigner ma volonté de faire partie de votre projet en rejoignant les deux enseignants déjà en charge de plus de 80 élèves dans votre établissement.

Je me tiens à votre disposition pour tout renseignement complémentaire ainsi que pour une éventuelle entrevue.

Merci pour votre temps accordé à l'exploration de ma candidature.

Mes sincères salutations.

                                                                 Agathe Meunier

Récapitulons, pédagogie c'est votre mot d'ordre pour une brillante et performante candidature d'un(e) enseignant(e)
Comme un élève avec une production écrite bien organisée qui témoigne qu'il a bien préparé son devoir aura sûrement une bonne note, votre lettre de motivation bien formulée qui répond aux attentes d'un recruteur est le garant d'un retour positif de sa part.

En commentaire, toute interrogation, suggestion et critique sont les bienvenues.

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