Il est temps de démystifier le "trou dans le CV".
Ces pauses, qu'elles soient choisies ou subies, sont des moments de vie riches d'enseignements et de développement personnel.
L'astuce ?
Savoir les présenter sous un jour favorable.
Cet article est votre guide pour naviguer à travers ces défis avec assurance et transformer chaque "trou" en une opportunité de briller encore plus lors de votre prochain entretien d'embauche.
Comprendre l'impact d'un trou dans le CV est crucial pour aborder sereinement le sujet lors d'un entretien d'embauche.
Voyons comment ces interruptions, souvent source d'inquiétude, peuvent être perçues sous un angle différent, avec des exemples concrets à l'appui.
Prenez l'exemple d'une personne ayant pris une année sabbatique pour voyager à travers l'Asie.
Au-delà de la découverte culturelle, cette expérience lui a permis de développer des compétences clés comme l'adaptabilité, la gestion de budget, et la communication interculturelle.
Ces compétences sont précieuses dans des environnements professionnels où la flexibilité et la capacité à interagir avec une diversité de clients ou de collègues sont essentielles.
Considérez quelqu'un ayant fait une pause pour se reconvertir professionnellement, en suivant par exemple une formation en développement web.
Cette période d'inactivité n'est pas un vide mais un investissement personnel pour acquérir de nouvelles compétences hautement demandées sur le marché du travail.
Imaginons une personne qui a utilisé une "pause" pour s'engager dans une association caritative.
Cela démontre non seulement un engagement social mais développe également des compétences en gestion de projet, en communication et en travail d'équipe.
Une autre situation pourrait être celle d'une personne ayant dû interrompre sa carrière pour prendre soin d'un proche malade.
Cela témoigne d'une grande force de caractère, d'un sens des responsabilités et d'une capacité à gérer les situations stressantes.
Après avoir réévalué la manière de percevoir un trou dans le CV, il est crucial de s'armer d'une stratégie pour les transformer en points forts lors d'un entretien d'embauche.
Cette section vous guidera à travers la préparation stratégique nécessaire pour faire de ces interruptions non seulement acceptables mais désirables aux yeux des recruteurs.
Commencez par identifier les périodes d'inactivité dans votre parcours.
Pour chaque "trou dans votre CV", réfléchissez aux activités que vous avez entreprises, qu'elles soient liées à la formation, au volontariat, à des projets personnels, ou même à des moments de réflexion personnelle.
L'objectif est de dresser un inventaire des compétences et expériences acquises pendant ces périodes.
Chaque expérience, même celles qui semblent triviales, recèle un apprentissage potentiel.
Préparez-vous à expliquer comment ces périodes ont contribué à votre croissance personnelle et professionnelle.
Ces réponses ajoutent une couche de profondeur à votre profil.
Votre défi est de tisser ces expériences disparates en un récit cohérent qui témoigne de votre évolution.
Les recruteurs cherchent à comprendre non seulement ce que vous avez fait, mais aussi pourquoi vous l'avez fait et ce que cela vous a apporté.
Un récit bien construit démontre votre capacité à donner du sens à votre parcours, une compétence précieuse dans n'importe quel contexte professionnel.
La confiance en soi vient avec la préparation.
Pratiquez votre discours, idéalement avec des amis ou des mentors capables de fournir un retour constructif.
Cette répétition vous aidera à affiner votre message, à le rendre plus fluide et naturel, et à anticiper les questions ou les scepticismes potentiels de la part des recruteurs.
Bien qu'il puisse être tentant de cacher les lacunes de votre CV en modifiant les dates ou en essayant de cacher le fait que vous étiez sans emploi, l'honnêteté est généralement la meilleure approche.
Pensez-y.
Les recruteurs et surtout les responsables RH voient des centaines de CV à longueur de journée.
Ils savent repérer les erreurs et les inexactitudes, et disposent souvent d'outils leur permettant de vérifier les dates que vous indiquez dans votre CV.
En général, il suffit juste d'un appel à un ancien employeur pour déterminer si vous avez menti ou non.
Sachez aussi qu'en plus de donner une mauvaise image de vous au cours de l'entretien, le fait de mentir sur votre CV peut être un motif de licenciement à l'avenir s'il est découvert.
Je ne me sentais pas en mesure de continuer à occuper mon poste précédent en raison d'un problème médical récurrent.
Cependant, j'ai retrouvé ma pleine santé et je me sens prêt à assumer ce rôle.
C'est un poste qui fait appel à mes compétences existantes, qui correspond à mes valeurs et qui me donne l'occasion d'apporter une réelle valeur ajoutée au quotidien.
J'ai pris quelques années de repos pour poursuivre ma maîtrise en finance.
C'était un de mes objectifs de longue date, et pendant cette période, j'ai acquis des compétences et une expérience précieuses en analyse financière et en stratégies d'investissement.
Je suis impatient de mettre ces nouvelles compétences à profit dans ce rôle.
Pendant cette période, je me suis occupé de ma famille.
Maintenant que mes enfants sont plus âgés, je suis prête à retourner sur le marché du travail et à relever de nouveaux défis.
J'ai toujours excellé dans la gestion de projets et le travail avec de multiples parties prenantes, et je pense que ce poste correspondrait parfaitement à ces compétences.
Après avoir passé plusieurs années dans le secteur de la finance, j'ai décidé de changer de carrière.
Depuis, je m'efforce d'acquérir de nouvelles compétences et connaissances en marketing et en médias numériques.
Je suis impatiente d'appliquer cette nouvelle expertise dans ce rôle et de contribuer à la réalisation des objectifs de l'entreprise.
Le trou dans mon CV correspond à la période dans laquelle je me suis formé.
J'ai suivi un programme de formation approfondie afin d'acquérir les qualifications nécessaires à ma nouvelle profession et j'ai participé à divers ateliers liés au domaine ainsi qu'à des événements de réseautage professionnel afin d'établir des contacts au sein de l'industrie.
En raison d'un récent ralentissement économique, j'ai été licencié de mon poste précédent.
Cependant, je suis maintenant prêt à réintégrer le marché du travail et je suis convaincu que je possède les compétences et l'expérience nécessaires pour réussir dans ce rôle.
J'ai pris six mois pour m'exposer à des cultures différentes et acquérir de nouvelles perspectives en voyageant en Thaïlande et au Vietnam.
Non seulement j'ai réalisé ces deux objectifs pendant mon voyage, mais j'ai également appris de nombreuses leçons de vie inestimables.
Je suis maintenant prêt à me concentrer sur la prochaine étape de ma carrière en tant que responsable du marketing numérique.
Je suis vraiment impressionné par l'engagement de cette agence en faveur du développement personnel et professionnel, d'un équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour ses employés.
Pendant cette période, j'ai fait du bénévolat dans un refuge local pour animaux où j'ai aidé à prendre soin d'animaux et à soutenir ceux qui ne pouvaient plus s'occuper de leurs animaux.
En plus, pendant cette période de congé, j'ai pris des cours de yoga et je me suis impliqué dans des activités communautaires telles que des collectes de nourriture et de fonds.
Toutes ces activités m'ont permis de rester engagé tout en me donnant l'occasion de rendre service à ma communauté.
Si j'ai un trou dans mon CV, c'est parce que je prenais du temps pour affiner mon expertise.
Pendant cette période, j'ai participé à une série de cours d'auto-apprentissage et assisté à des séminaires liés au domaine.
J'ai profité de cette occasion pour améliorer ma compréhension des tendances et des meilleures pratiques du secteur, de sorte qu'à mon retour au travail, je puisse apporter les connaissances et les informations les plus récentes.
J'ai aussi profité de cette période pour établir un réseau de contacts avec des professionnels du secteur, ce qui s'est avéré payant puisque j'ai maintenant un plus grand nombre de contacts dans le secteur qu'auparavant.
Il est important que vous soyez prêt à justifier un trou dans le cv que vous apportez aux recruteurs.
Que vous ayez changé de carrière, que vous ayez été licencié en raison d'un ralentissement économique, que vous ayez pris du temps pour voyager ou vous épanouir, ou que vous ayez poursuivi d'autres intérêts pendant cette période, il est important de communiquer vos compétences et votre expérience de manière à impressionner les recruteurs et à démontrer que vous êtes prêt pour le poste.
“Comment savoir si un entretien s’est bien passé?”. Existe-t-il un moyen d’y répondre avec certitude ? Y-a-t-il avait une formule à appliquer pour calculer ses chances de réussite? Ce serait magistralement pratique de ne plus avoir à s’inquiéter de l’issue du dit entretien en passant en revue toutes les réponses que vous avez donné Il serait aussi oins
Read MoreLes entreprises privilégient toujours le travail d’équipe au détriment de la performance individuelle. Et c’est pour cela que la question “Aimez-vous travailler en équipe?” est désormais une question d’entretien courante, et vous devez vous y attendre lorsque vous passez un entretien d’embauche. Cette question vise à déterminer dans quelle mesure vous pouvez travailler en équipe et
Read MoreL’une des questions d’entretien comportemental les plus sensibles aux quelles répondre est : “Comment gérez-vous les conflits au travail ?”. Elle est sensible dans la mesure où les recruteurs vous posent cette question pour juger votre attitude et votre professionnalisme face à une situation difficile. Votre réponse donnera, soit une impression positive, soit un impact négatif selon
Read MoreLors d’un entretien d’embauche, les recruteurs peuvent poser les questions d’entretien habituelles (même sous plusieurs formes) mais ils posent aussi des questions pièges afin faire trébucher le candidat et voir comment il réagit à l’inconfort et à l’inattendu. La vérité est que les capacités et les compétences viennent souvent en deuxième position après votre comportement et
Read More
