Maintenant que vous avez décroché votre premier entretien d’embauche grâce à votre CV et lettre de motivation, il est temps de commencer votre préparation pour l’entrevue. Le meilleur moyen est d’anticiper les questions et préparer des réponses à l’avance.
Voici une liste des 50 questions les plus posées lors des entrevues d’embauche, chacune d’entre elle est accompagnée d’un modèle de réponse que vous devriez adapter à votre propre situation et avec vos propres mots.
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- Présentez-vous – Meilleure réponse
- Pourquoi voulez-vous rejoindre notre entreprise? – Meilleure réponse
- Pourquoi nous devrions vous recruter vous et pas un autre candidat?
- Quels sont vos objectifs de carrière?
- Parlez-nous de vos réussites professionnelles
- Avez-vous vécu des échecs professionnels?
- Comment décrieriez-vous votre relation avec votre ancien boss?
- Préférez-vous un emploi avec un salaire moyen et des promotions rapides ou un emploi avec un salaire élevé et une évolution lente?
- En cas de conflit avec l’un des membres de l’équipe vous feriez quoi?
- Avez-vous des propositions d’autres compagnies?
- En cas de conflit avec votre chef hiérarchique vous feriez quoi?
- Vous préférez un poste au bureau ou sur terrain?
- Vous préférez un poste avec des déplacements fréquents à l’étranger ou avec un minimum de déplacement?
- Avez-vous des restrictions géographiques?
- Combien d’heure de travail êtes prêt a travailler en cas de “task force”?
- Est-ce que vous emmenez le travail chez vous?
- Est-ce que vous préférez travailler seul ou en équipe?
- Donnez-moi quelques exemples de travail en équipe
- Comment vous gérez le stress dû au boulot?
- Qu’est-ce qui vous intéresse dans ce poste?
- Quels sont vos points forts?
- Quels sont vos points faibles?
- Dans quelles conditions vous serez prêt à chercher un nouvel emploi?
- Vous feriez quoi si on ne retient pas votre candidature?
- Pourquoi avez-vous démissionné?
- Pourquoi avez-vous été viré?
- Quelles sont vos prétentions salariales?
- Si votre chef hiérarchique fait une erreur vous réagirez comment?
- Quel est votre environnement de travail préféré?
- Vous vous verrez où dans 5 ans?
- Vous vous verrez où dans 10 ans?
- Parlez-nous de vos passions?
- Est-ce que vous avez besoin d’un encadrement continu ou vous préférez travailler avec un minimum de supervision?
- Quelle est la décision la plus difficile que vous avez eu à prendre?
- Est-ce que vous vous énervez durant le travail? Comment vous le gérez?
- Quel genre de travailleur êtes-vous?
- Comment vous mesurez la réussite professionnelle?
- Comment mesurez-vous l’échec professionnel?
- Est-ce que vous avez besoin de comprendre tous les aspects d’un projet pour être efficace ou est ce qu’il vous suffit de bien comprendre votre tâche?
- Comment avez-vous entendu de cette position?
- Comment vos collègues vos décrivent-ils?
- Vous feriez quoi durant les 30 premiers jours? 60 premiers jours?
- Si vous étiez un animal vous seriez quoi?
- Comment était votre trajet jusqu’ici?
- Quels sont nos concurrents?
- Quel étaient les points forts/faibles de votre ancien boss?
- Comment vous décrivez votre relation avec votre ancien boss?
- Qu’est-ce qui vous motive le matin pour venir travailler?
- Est qu’il y a des questions que j’aurais dû poser?
- Avez-vous des questions à nous poser?
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